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Shurmano
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Depende mucho en donde vivas, ya que marca el baremo de los salarios, por el mismo trabajo no ganaras los mismo estando en Lugo que estando en Madrid o Berlin.
A veces es bueno salir del sitio de confort y ver que se cuece fuera de ahí, mantente activo en búsquedas, ten entrevistas, analiza y arriesga.
Y a la hora de dar el paso, pídele cariño de verdad a tu empresa, el que a tí te haga sentir cómodo. Ahi podrás tomar la decisión, pero ten siempre en cuenta que para ganar hay que saber perder 💪
Animo Shur !
 
Yo soy una prostituta, un jugador de fútbol. Mercenario. Condiciones laborales? Prfecto. Pero la pasta que cobras es una puta mierda.

Pica por ahí, haz entrevistas (que además no vienen mal ya que te mantienes en forma, punto malo es que al final la tentación y la inercia son muy putas).

Pon los huevos en la mesa y pide perras se honesto y exponle tu caso al señor.

La lealtad en el trabajo no paga las facturas.
 
Te está pagando poco. Entiendo que puede compensar por otro lado, la experiencia que estás cogiendo es oro, y entiendo también que estés agradecido a tu jefe. Pero eso no quita para que te esté pagando poco si de verdad haces todas esas funciones.

¿Qué haría yo en tu situación? Plantear la situación abiertamente con tu jefe, de la misma forma que lo has explicado aquí. Demasiadas responsabilidades para un sueldo de junior. Si la respuesta no es positiva, empieza a tantear el mercado, cada día que pasas en ese trabajo son puntos valiosos de experiencia.

Y sobre todo: tienes la obligación de pensar en lo mejor para ti y tu familia, por muy agradecido que estés por la oportunidad. Si te acomodas corres el riesgo de pasar años, quizá décadas en un sitio donde no puedes crecer laboral y económicamente.
 
Muchas gracias por las respuestas, la verdad que una manía que tengo es ir a hacer entrevistas siempre cuando me las proponen, he estado viendo que me ofrecen sobre los 35k brutos anuales (no se a cuánto sale al mes en España) pero vaya que por lo que entiendo me saldría a bastante más no?
 
Muchas gracias por las respuestas, la verdad que una manía que tengo es ir a hacer entrevistas siempre cuando me las proponen, he estado viendo que me ofrecen sobre los 35k brutos anuales (no se a cuánto sale al mes en España) pero vaya que por lo que entiendo me saldría a bastante más no?
35 k brutos, depende del IRPF que te toque, pero andarías sobre 2100/2200 limpios al mes, 12 pagas

Más bien entre 2000/2100 creo, pero vamos, sustancialmente más de lo que cobras ahora.
Un consejo: `piensa siempre en el sueldo anual y bruto, es imprescindible para comparar ofertas.
 
35 k brutos, depende del IRPF que te toque, pero andarías sobre 2100/2200 limpios al mes, 12 pagas

Más bien entre 2000/2100 creo, pero vamos, sustancialmente más de lo que cobras ahora.
Un consejo: `piensa siempre en el sueldo anual y bruto, es imprescindible para comparar ofertas.
Sisi lo sé, la cosa que en el país donde estoy tengo una bonificación rara que si os digo brutos no me entendéis,porq de lo que me pagan bruto al año a lo que recibo neto hay aproximadamente 2000€ de diferencia,no como en España vaya
 
Jake Gyllenhaal Love GIF
 
Sisi lo sé, la cosa que en el país donde estoy tengo una bonificación rara que si os digo brutos no me entendéis,porq de lo que me pagan bruto al año a lo que recibo neto hay aproximadamente 2000€ de diferencia,no como en España vaya
Vale, si no estás en España todo cambia, claro. Los sueldos no son los mismos tampoco, las opiniones que yo te estaba dando son con lo que conozco de España.
 
Sinceramente,lo ideal sería que me pagaran lo que me ofrecen en otras ofertas y seguir con esta empresa, pero no sé si me subirían de golpe 500€ al mes jajajaj
 
Sinceramente,lo ideal sería que me pagaran lo que me ofrecen en otras ofertas y seguir con esta empresa, pero no sé si me subirían de golpe 500€ al mes jajajaj
Tal como lo has contado, eres una pieza clave en la empresa, y si es así, la viabilidad económica pasa por ti. Además es que según dices cubres el campo técnico, organizativo y comercial. Si la empresa es rentable y no has exagerado, por supuesto que pueden pagarte más. Otra cosa es si la empresa no es rentable.
 
A ver, a nivel cuentas ni idea de cómo va, se el dinero que se mueve por contrato y no son malos números, encima al nuevo que han contratado en teoría le estaba formando para cubrir mi puesto cuando yo dejara la empresa, pero finalmente me dieron la posibilidad de tele trabajar y se ha quedado él también en el equipo. Así que algo de margen ya había en un pasado si se ha podido aumentar el equipo no?
No lo sé, pero me reafirmo en lo que te decía antes, se te plantea un dilema bastante habitual:

Opción 1: seguir en un trabajo cómodo, en el que estás más o menos a gusto, pero no muy bien pagado. Tienes que ver si hay perspectivas de mejora en unos años, sin engañarte a ti mismo. Más ahora que tienes teletrabajo, es muy fácil acomodarse.

Opción 2: mover el culo para ganar más dinero. Es más estresante, requiere más esfuerzo.

Eres tú el que tiene que elegir la mejor opción para ti, según tus circunstancias personales, familiares y tu personalidad. Yo llevo más de 20 años en IT y me he enfrentado a ese dilema varias veces.
 
Una opción sería hacer un trabajo propio por las tardes y fines de semana por tu cuenta. Una vez que tengas suficientes clientes, si va bien, puedes dejar ese trabajo en el.que no te pagan mucho.

Otra opción sería ir haciendo entrevistas para otros trabajos mientras tienes el de ahora, y si encuentras algo mejor, saltas. Un compañero hizo esto durante años, con lo.cual.al dinar se le daba muy bien lo de las entrevistas, y le dieron un trabajo muy bueno en el sitio donde quería.
 
Bueno, como no sé explicarme muy bien, le he contado mi situación al ChatGPT y os la explica él


Entré hace tres años en una startup de software justo después de hacer las prácticas de un FP superior. Al principio éramos solo el dueño, mi responsable y yo. Empecé cobrando unos 1.350 € netos al mes (13 pagas).


Tuve bastante suerte porque, al mes de entrar, mi responsable dejó la empresa, pero me ayudó mucho a hacerme mi hueco. Desde entonces, mi jefe y yo hemos sacado adelante todos los proyectos entre los dos.


Este verano ha entrado un chico nuevo que todavía no ha terminado la universidad, con contrato de formación, cobrando algo menos de 1.000 € al mes. Seguramente lo renueven en noviembre (y probablemente pida subida).


Mi situación actual:
  • Cobro aprox 1.550 € netos (13 pagas).
  • Gestiono la mayoría de los proyectos a nivel técnico sin pasar por el jefe.
  • Busco clientes, hago licitaciones, doy soporte, trato directamente con los clientes, formo al nuevo y coordino gran parte del trabajo.
  • Estoy ayudando a la empresa a entrar en el mercado de un nuevo país, del cual hablo perfectamente el idioma, y me encargo de toda la parte de documentación, búsqueda de clientes, presentaciones y coordinación.
  • Mi nivel técnico y la calidad de mi código no tienen nada que ver con los de hace tres años.
  • Muchas veces hago tareas que se parecen más a las de un Project Manager o un Senior que a las de un programador junior o medio.

Además, hace poco la situación cambió un poco.
Mi idea era dejar el trabajo para volver a mi ciudad natal (quería estar más cerca de la familia), y se lo comenté al jefe. Finalmente me permitió trabajar en remoto, aunque sé que para él ha sido un esfuerzo, porque es algo mayor y no se fía mucho del teletrabajo.
Aun así, me paga los vuelos y el alojamiento cada vez que voy a la oficina (cada dos meses más o menos), así que se que soy un gasto extra para la empresa.


También quiero decir que mi relación con él es muy buena. Le tengo mucho aprecio porque me dio la oportunidad cuando ni siquiera hablaba bien el idioma del país y no tenía experiencia (salvo las prácticas que hice en su empresa). Por eso mismo, me cuesta más sacar el tema del dinero.


El caso es que siento que económicamente apenas he avanzado, mientras mis responsabilidades se han disparado. Entiendo el esfuerzo que hace con el teletrabajo, pero creo que mi aportación y el nivel de responsabilidad que tengo ya no se corresponden con el salario.

Y pues nada solo queria saber lo que opinais en cuanto al sueldo y si deberia de pedir un aumento, esperar y ver que tal sale lo del nuevo pais y ya ir viendo....

Full Stack ?
60 K a 100K
Irlanda, USA


ESPAÑA
1.000 nuevo el becario + 500 ssocial

1.500 para el abuelo + 500 ssocial + gastos + (el aprecio personal se va al carajo cuando de por medio suelen estar los dineros)

di que no hay poca oferta de tech ...
 
Una opción sería hacer un trabajo propio por las tardes y fines de semana por tu cuenta. Una vez que tengas suficientes clientes, si va bien, puedes dejar ese trabajo en el.que no te pagan mucho.

Otra opción sería ir haciendo entrevistas para otros trabajos mientras tienes el de ahora, y si encuentras algo mejor, saltas. Un compañero hizo esto durante años, con lo.cual.al dinar se le daba muy bien lo de las entrevistas, y le dieron un trabajo muy bueno en el sitio donde quería.
Only fans enseñe los pies ?
 
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Only fans enseñe los pies ?
Para gente que se dedica a IT, hay un subreddit /r/sideproject , pero me refería más a hacer lo mismo que está haciendo pero por su cuenta en un sitio en que no compita con el que es su jefe ahora. Hay gente que trabaja remoto que tiene varias cosas así. Es más limpio como contractor, pero tb se puede hacer empleado y eso. 😉 /r/overemployed
 
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