General ¿Cuanto creéis que influye el ambiente de trabajo frente a un buen sueldo?

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Shurmano Dios
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24 Ene 2024
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Me invento los datos

Presencialidad 100%, carga de trabajo alta, ambiente poco motivador para el empleado, control sobre el trabajador y micromanagement
45000 al año
Vs
Formato híbrido flexible (3 días teletrabajo 2 presencial), entorno colaborativo con buen ambiente de trabajo, libertad a la hora de trabajar
30.000 al año

¿A partir de cuántos leuros sacrificarias tu salud mental?
 
30 mil al año y como si son 25mil.

Aguantar hijos de puta no está pagado, al menos para mi
 
Yo voy a trabajar, no voy a hacer amigos. Dicho esto, evidentemente si me hacen la vida imposible no hay dinero que lo compense.
 
Compañeros que no te puteen, turno fijo o rotativo sin noches, jefes que no se pasen por ahí, un ritmo de trabajo sin prisa pero sin pausa y un sueldo al mes de digamos 2000 euros.

Si tiene que ser cara al público directamente no aceptaría o pediría cobrar más.
 
kiwali dijo:
Yo voy a trabajar, no voy a hacer amigos. Dicho esto, evidentemente si me hacen la vida imposible no hay dinero que lo compense.
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Lo mismo digo siempre, si los hago no está de más, y tampoco es que se trate de ser un gilipollas. Pero al curro se va a lo que se va, y tanto para lo bueno como para lo malo hay que cumplir y punto.

Pero claro...pasando un tercio del día en un sitio ( cuando no más), prefiero sin duda mejor ambiente laboral sacrificando sueldo.
 
Pol Jhon dijo:
Lo mismo digo siempre, si los hago no está de más, y tampoco es que se trate de ser un gilipollas. Pero al curro se va a lo que se va, y tanto para lo bueno como para lo malo hay que cumplir y punto.

Pero claro...pasando un tercio del día en un sitio ( cuando no más), prefiero sin duda mejor ambiente laboral sacrificando sueldo.
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Pensamos igual Pol, pensamos lo mismo
 
Yo valoro: trato, jornal, y carga de trabajo.
Si uno de estos tres conceptos se descompensa, ya no estoy a gusto.
Por mal ambiente me largo, independientemente del jornal.
Como soy el comodin de mi empresa, huelga hacer vínculos con nadie de los distintos centros de trabajo.
Voy, hago mi faena y me largo. Con mentalidad de mercenario. Sin sentimentalismos.
 
A mi me motiva más el proyecto que el ambiente de trabajo. No me importa trabajar duro, pero lo del teletrabajo es un plus.

Pero si es un ambiente tóxico... prefiero el segundo caso. Una vez tenía a una compañera que cuando algo le salía mal o se atascaba, comenzaba a gritar palabrotas. Justo al lado. Me daban ganas de amordazarla.
 
FotoAficionado dijo:
A mi me motiva más el proyecto que el ambiente de trabajo. No me importa trabajar duro, pero lo del teletrabajo es un plus.

Pero si es un ambiente tóxico... prefiero el segundo caso. Una vez tenía a una compañera que cuando algo le salía mal o se atascaba, comenzaba a gritar palabrotas. Justo al lado. Me daban ganas de amordazarla.
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A mí me pasa eso. Es una manera de quitarte de encima la frustración, de reñirte para seguir rindiendo y solucionar las cosas cuanto antes. Para mí es peor el compañero que se pira cuando hay problemas y te deja con el marrón, aunque se calle.
 
Un buen ambiente laboral no tiene precio.

Desgraciadamente el compañerismo y buen rollo cada vez se aprecia menos, se estila ser trepa ,echarle trabajo a los demás ,criticar y juzgar sin contemplaciones, ser un chivato comepollas del jefe y ser un hijoputa, y creerse que vas a heredar la empresa.
 
Doctora Polo dijo:
A mí me pasa eso. Es una manera de quitarte de encima la frustración, de reñirte para seguir rindiendo y solucionar las cosas cuanto antes. Para mí es peor el compañero que se pira cuando hay problemas y te deja con el marrón, aunque se calle.
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Gritar "Hijo de puta" ,"Tus muertos" ,"Sus muertos" ,"Me cago en la clavija" ...

Sirve como desahogo y para adquirir coraje ,descargar estress y alinear tus chakras.

Puede hacerse perfectamente en voz baja sin molestar demasiado, con un punto de humor, ahora dar voces y berridos en un ambiente silencioso es otra cosa mucho más molesta
 
kiwali dijo:
Yo voy a trabajar, no voy a hacer amigos. Dicho esto, evidentemente si me hacen la vida imposible no hay dinero que lo compense.
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Se puede tener un ambiente distendido y cordial siempre tratando mucho de poner límites claros y contundentes, siempre y cuando los compañeros no estén demasiado derroidos e hijoputescos, cuando un ambiente laboral se toxidifica, se hace un infierno cada día y se pasan las horas eternas, también es más difícil desconectar
 
Doctora Polo dijo:
A mí me pasa eso. Es una manera de quitarte de encima la frustración, de reñirte para seguir rindiendo y solucionar las cosas cuanto antes. Para mí es peor el compañero que se pira cuando hay problemas y te deja con el marrón, aunque se calle.
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Yo también cuando algo se joroba puedo decir palabrotas... Pero no pego un grito que se escucha en toda la sala. La segunda parte es la que me molestaba, además de que se pasaba el día hablando sola.
 
Yo aprecio el buen compañerismo frente a otras cosas pero reconozco que es difícil muchas veces lidiar con algunos sujetos.
 
FotoAficionado dijo:
Yo también cuando algo se joroba puedo decir palabrotas... Pero no pego un grito que se escucha en toda la sala. La segunda parte es la que me molestaba, además de que se pasaba el día hablando sola.
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Recuerdas mejor las cosas hablando solo. De todas formas no es lo más adecuado en un ambiente de trabajo los gritos, pero hasta ambiente tóxico no llega
 
Tercio dijo:
Me invento los datos

Presencialidad 100%, carga de trabajo alta, ambiente poco motivador para el empleado, control sobre el trabajador y micromanagement
45000 al año
Vs
Formato híbrido flexible (3 días teletrabajo 2 presencial), entorno colaborativo con buen ambiente de trabajo, libertad a la hora de trabajar
30.000 al año

¿A partir de cuántos leuros sacrificarias tu salud mental?
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Esta mal planteado, ¿ Tienes un proyecto vital que justifique ganar más pasandolo peor ? ...
Los jovenes sin compromiso son mas edonistas, y los que tienen familia propia o un plan de mejora se sacrifican por sus objetivos.
 
Inmortan Joe dijo:
Gritar "Hijo de puta" ,"Tus muertos" ,"Sus muertos" ,"Me cago en la clavija" ...

Sirve como desahogo y para adquirir coraje ,descargar estress y alinear tus chakras.

Puede hacerse perfectamente en voz baja sin molestar demasiado, con un punto de humor, ahora dar voces y berridos en un ambiente silencioso es otra cosa mucho más molesta
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No es lo mismo. El descargar estres tiene que salir de dentro, tiene que fluir. No es lo mismo un Uy cachis que fallo! que un Me cago en Dios! bien sonoro.

No es la mejor costumbre, desde luego, pero de tóxico no tiene nada
 
La primera opción te cuesta la salud y eso no está pagado. Todo tiene un límite.
 
He trabajado en ambos tipos de ambiente, y puedo decir que:

- Si necesitas dinero rápido o te da estabilidad y las necesitas, agachas la cabeza y te quedas con eso.

- Si no necesitas dinero y presenta cierta estabilidad, prefieres estar bien.
 
Goroldio dijo:
Esta mal planteado, ¿ Tienes un proyecto vital que justifique ganar más pasandolo peor ? ...
Los jovenes sin compromiso son mas edonistas, y los que tienen familia propia o un plan de mejora se sacrifican por sus objetivos.
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Rapidez de acumulación y poder aplicar gasto e inversión antes que otros.
 
Goroldio dijo:
Esta mal planteado, ¿ Tienes un proyecto vital que justifique ganar más pasandolo peor ? ...
Los jovenes sin compromiso son mas edonistas, y los que tienen familia propia o un plan de mejora se sacrifican por sus objetivos.
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Rapidez de acumulación y poder aplicar gasto e inversión antes que otros.
 
Ragadast dijo:
He trabajado en ambos tipos de ambiente, y puedo decir que:

- Si necesitas dinero rápido o te da estabilidad y las necesitas, agachas la cabeza y te quedas con eso.

- Si no necesitas dinero y presenta cierta estabilidad, prefieres estar bien.
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Opino igual.
 
Lo influye todo, me implico en el trabajo según lo recibido en la nómina.
 
Goroldio dijo:
Esta mal planteado, ¿ Tienes un proyecto vital que justifique ganar más pasandolo peor ? ...
Los jovenes sin compromiso son mas edonistas, y los que tienen familia propia o un plan de mejora se sacrifican por sus objetivos.
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De ahí las circunstancias propias de cada uno. Simplemente elige
 
Todo depende del curro que tengas, en mi caso, estoy de mozo de almacén de una ferreteria, como sub-encargado, con 25 años y me como yo todas las descargas con el toro, las expediciones, preparar ventas a clientes, dar ventas a los clientes y demás, y mi sueldo netos son 1680€... y aguanto a compañeros más mayores que yo que son unos imbéciles, contra más mayor es la gente, mas hija de puta és, que les da todo igual y tienen un sudapollismo digno de admirar.
 
me la suda el ambiente de trabajo, yo trabajo por dinero, no por comer pizza los viernes en la ofi
 
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