General Sueldo

Penitente dijo:
A mi me parece una gilipollez decir lo que se cobra en bruto. Qué más me da cobrar 2500 euros brutos si luego entre irpf, mei y su puta madre me quedo en 1600.

Suena muy bien: cobro 2500.
Una polla, cobras 1600 que es lo que tienes líquido para gastar y pagar.
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Es para poder comparar. Cuando en una oferta de trabajo te dicen por ejemplo "Cobrarás 1850 al mes" te están engañando, porque el limpio dependerá de la retención del IRPF que te toque, y esto cambia según tus circunstancias personales y familiares (tener hijos pequeños a cargo, o los padres ancianos, estar pagando hipoteca, tener discapacidad reconocida o ascendientes/descendientes con discapacidad, etc.).

Por tanto, el mismo sueldo bruto no significa el mismo líquido para dos personas distintas.

Hacer los cálculos con el sueldo bruto es mucho más práctico porque puedes comparar dos ofertas de trabajo sin preocuparte si son 12, 13 o 16 pagas al año, independientemente de tu IRPF, etc.
Además de que cuando dicen cobrarás x limpio te engañan, por lo que ya he explicado arriba. Nadie sabe el líquido que saldrá cada mes hasta que no se conocen todos los detalles personales y familiares de una persona y se les aplica el algoritmo que impone la Agencia Tributaria, que es de obligado cumplimiento.
 
AlfredoJcuak dijo:
Mucha gente hace eso, es como un autoengaño supongo para no sentirse mal con su sueldo
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Macho, que no somos subnormales, si un amigo me dice "cobro 39K al año" ya entiendo que es bruto, nadie dice el neto anual.

En todas las entrevistas de trabajo que he tenido en mi vida, cuando he preguntado por el salario SIEMPRE me han dicho bruto anual, es el estándar.
 
McClellan dijo:
El bruto anual implica menos datos extras. ¿Cuántas pagas? ¿Es prorrateado? ¿Con qué IRPF está calculado ese neto? ¿Para qué situaciones? ¿Con discapacidad o sin ella?.

El bruto anual, es esa cantidad. Luego tú le aplicas los robos que consideras oportunos.
No es "autoengaño". Autoengaño, de hecho, es hacerle caso al que te dice que vas a cobrar 2.000€, pero no te dice que es a un 2% de IRPF en 12 pagas.
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Que polémica más tonta se ha montado con esto ... los sueldos se comparan con el bruto anual, el que discuta eso me parece que vive en otro mundo
 
Algol dijo:
Macho, que no somos subnormales, si un amigo me dice "cobro 39K al año" ya entiendo que es bruto, nadie dice el neto anual.

En todas las entrevistas de trabajo que he tenido en mi vida, cuando he preguntado por el salario SIEMPRE me han dicho bruto anual, es el estándar.
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Porque así te engañan... porque so luego te meten todo en dietas o ticket tarjeta restaurante cuando llegues a cobrar el paro o la pensión vas a flipar..SI en algún caso digo lo que cobro por alguna razón lo que importa es lo que te llegue a la cuenta bancaria si tienes dietas x irpf o que se yo, no voy a sacar una calculadora y si me dices que ganas 1500 y luego recibes 900 900 es lo que ganas.
Para ganar 1500 la nomina debe marcar 2000 pero no ganas 2k porque aparezca ahí, eso es lo que paga tu jefe por ti en total tu recibes el neto y eso es lo que tienes para poder usar
 
Pues yo no tengo ni puñetera idea de lo que gano en bruto.
 
Algol dijo:
Macho, que no somos subnormales, si un amigo me dice "cobro 39K al año" ya entiendo que es bruto, nadie dice el neto anual.

En todas las entrevistas de trabajo que he tenido en mi vida, cuando he preguntado por el salario SIEMPRE me han dicho bruto anual, es el estándar.
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Hasta el la SS cuando te miras lo de la jubilación, te sale en bruto.
 
Los que cobran buenos sueldos son los que tienen al menos 14 o 15 pagas al año y no prorrateadas como la gran mayoría de oficios y en sector servicios, hostelería...las tienen.

Lo tengo muy claro eso de que pagan más y encima las pagas extras.
 
McClellan dijo:
El bruto anual implica menos datos extras. ¿Cuántas pagas? ¿Es prorrateado? ¿Con qué IRPF está calculado ese neto? ¿Para qué situaciones? ¿Con discapacidad o sin ella?.

El bruto anual, es esa cantidad. Luego tú le aplicas los robos que consideras oportunos.
No es "autoengaño". Autoengaño, de hecho, es hacerle caso al que te dice que vas a cobrar 2.000€, pero no te dice que es a un 2% de IRPF en 12 pagas.
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luego llega abril y sorpresa..............uno tal hacienda te dice que le debes dinero. En un trabajo yo discutia con la administrativa de gestión por eso, le pedía subir el IRPF y ella insistia con el 2% que valía, no habia problemas legales..........si legales no, pero que llegue hacienda y me pida un mes de sueldo entero poca gracia
 
kiwali dijo:
luego llega abril y sorpresa..............uno tal hacienda te dice que le debes dinero. En un trabajo yo discutia con la administrativa de gestión por eso, le pedía subir el IRPF y ella insistia con el 2% que valía, no habia problemas legales..........si legales no, pero que llegue hacienda y me pida un mes de sueldo entero poca gracia
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Que te salga a pagar en renta no implica que la retención que te estén practicando, en nómina, esté por debajo. De hecho el empresario está obligado a retener por ley justo lo que marcan las tablas de IRPF y sólo por encima, en caso de que el trabajador lo solicite, por escrito, al retenedor que en este caso es la empresa. Nunca por debajo aunque el trabajador lo solicite.
La renta no solo está formada por rendimientos de trabajo y por lo tanto, que salga o no a pagar no sólo depende de estos.
 
kiwali dijo:
luego llega abril y sorpresa..............uno tal hacienda te dice que le debes dinero. En un trabajo yo discutia con la administrativa de gestión por eso, le pedía subir el IRPF y ella insistia con el 2% que valía, no habia problemas legales..........si legales no, pero que llegue hacienda y me pida un mes de sueldo entero poca gracia
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Te confirmo que la administrativa no tenía ni idea o se la sudaba todo.

La AEAT publica todos los años, sobre noviembre, el algoritmo en pseudocódigo que implementa los cambios para el cálculo del tipo de retención de cada trabajador, según salario y circunstancias personales y familiares. Está destinado a programadores y consultores informáticos que mantienen los programas de nóminas.
Los programas de nóminas en España deben implementar ese algoritmo y aplicar la retención correspondiente a cada trabajador. Es de obligado cumplimiento para las empresas, o se arriesgan a ser multadas, no pueden poner el tipo de retención que quieran. (Un matiz: siempre pueden poner más retención, por encima de lo que le corresponde, nunca por debajo). Lo sé porque durante muchos años yo he sido uno de esos programadores que leía el PDF de la AEAT cada año y hacía los cambios necesarios en el programa.

Este es el enlace de la Agencia Tributaria donde cualquier trabajador puede saber el tipo de retención que le toca según salario y circunstancias:


Muy útil para cualquiera que quiera saber DE VERDAD lo que le tienen que descontar en la nómina.
 
Elsa_Capuntas dijo:
Que te salga a pagar en renta no implica que la retención que te estén practicando, en nómina, esté por debajo. De hecho el empresario está obligado a retener por ley justo lo que marcan las tablas de IRPF y sólo por encima, en caso de que el trabajador lo solicite, por escrito, al retenedor que en este caso es la empresa. Nunca por debajo aunque el trabajador lo solicite.
La renta no solo está formada por rendimientos de trabajo y por lo tanto, que salga o no a pagar no sólo depende de estos.
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En esa empresa le ponían el 2% por sistema a todo dios, el minino legal, a todos los empleados.Tenias que subir a pedirle que aumentara el porcentaje
 
Algol dijo:
Te confirmo que la administrativa no tenía ni idea o se la sudaba todo.

La AEAT publica todos los años, sobre noviembre, el algoritmo en pseudocódigo que implementa los cambios para el cálculo del tipo de retención de cada trabajador, según salario y circunstancias personales y familiares. Está destinado a programadores y consultores informáticos que mantienen los programas de nóminas.
Los programas de nóminas en España deben implementar ese algoritmo y aplicar la retención correspondiente a cada trabajador. Es de obligado cumplimiento para las empresas, o se arriesgan a ser multadas, no pueden poner el tipo de retención que quieran. (Un matiz: siempre pueden poner más retención, por encima de lo que le corresponde, nunca por debajo). Lo sé porque durante muchos años yo he sido uno de esos programadores que leía el PDF de la AEAT cada año y hacía los cambios necesarios en el programa.

Este es el enlace de la Agencia Tributaria donde cualquier trabajador puede saber el tipo de retención que le toca según salario y circunstancias:


Muy útil para cualquiera que quiera saber DE VERDAD lo que le tienen que descontar en la nómina.
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Como digo, en esa empresa todos el 2% por sistema. Hará casi 20 años de esto, yo pasé unos pocos meses con ellos, pero se lo hacían a todos los trabajadores que tenían. No se si no tenia ni idea o se la sudaba, sospecho que ambas, pero era su forma habitual de hacer las cosas
 
lerdcardigan dijo:
salario medio bruto anual en España fue de 28.049,94 euros en 2023, según el Instituto Nacional de Estadística (INE). Los hombres ganaron en promedio 30.372,49 euros y las mujeres 25.591,31 euros, lo que indica una brecha salarial. El salario mediano (la mitad de la población gana menos y la otra mitad más) fue de 23.349 euros anuales en ese mismo año.

Detalle por año y sexo
  • Salario medio anual (2023): 28.049,94 €
  • Salario medio hombres (2023): 30.372,49 €
  • Salario medio mujeres (2023): 25.591,31 €
  • Salario mediano (2023): 23.349 €

Tu ganas 23.349 ? Datos mentirosos del INE


28.000 se acercaría a esos 3K/mes ahora responder vosotros

en vuestro entorno lo mayoría o la mitad gano 3000 al mes ? en que sectores ? Somos un país de tiesos
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Generalmente tú entorno cobra como tú. Si eres tieso te relacionas con tiesos
 
Algol dijo:
Te confirmo que la administrativa no tenía ni idea o se la sudaba todo.

La AEAT publica todos los años, sobre noviembre, el algoritmo en pseudocódigo que implementa los cambios para el cálculo del tipo de retención de cada trabajador, según salario y circunstancias personales y familiares. Está destinado a programadores y consultores informáticos que mantienen los programas de nóminas.
Los programas de nóminas en España deben implementar ese algoritmo y aplicar la retención correspondiente a cada trabajador. Es de obligado cumplimiento para las empresas, o se arriesgan a ser multadas, no pueden poner el tipo de retención que quieran. (Un matiz: siempre pueden poner más retención, por encima de lo que le corresponde, nunca por debajo). Lo sé porque durante muchos años yo he sido uno de esos programadores que leía el PDF de la AEAT cada año y hacía los cambios necesarios en el programa.

Este es el enlace de la Agencia Tributaria donde cualquier trabajador puede saber el tipo de retención que le toca según salario y circunstancias:


Muy útil para cualquiera que quiera saber DE VERDAD lo que le tienen que descontar en la nómina.
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Totalmente de acuerdo contigo. Aún así, si te retienen por debajo y no estás obligado a hacer renta, el requerimiento le llega a la empresa que por ley es el obligado a retener. En ese requerimiento, le piden las cantidades que no fueron retenidas al trabajador y que este no pagó en renta porque no estaba obligado a presentarla.
 
kiwali dijo:
En esa empresa le ponían el 2% por sistema a todo dios, el minino legal, a todos los empleados.Tenias que subir a pedirle que aumentara el porcentaje
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El 2% es el mínimo legal para contratos eventuales. Los contratos indefinidos los puedes encontrar, si corresponde por tramo de IRPF y situación personal, con un 0%
 
Algol dijo:
Macho, que no somos subnormales, si un amigo me dice "cobro 39K al año" ya entiendo que es bruto, nadie dice el neto anual.

En todas las entrevistas de trabajo que he tenido en mi vida, cuando he preguntado por el salario SIEMPRE me han dicho bruto anual, es el estándar.
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Muchas gente al hablar de sueldo nos referimos a neto/mes
 
darl dijo:
Muchas gente al hablar de sueldo nos referimos a neto/mes
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Pues depende del contexto. Si le preguntas a un amigo, puede que os entendáis con el neto/mes.
Pero no cuando estás considerando varias ofertas de trabajo.
En estadísticas oficiales, entrevistas de trabajo, anuncios de empleo, etc. verás como siempre ponen el bruto anual. Es que si no tendrían que poner algo absurdo como esto:
Sueldo de 1800 si tienes hijos pequeños y estás pagando hipoteca y además tienes discapacidad.
Sueldo de 1740 si tienes hijos pequeños y tus padres con discapacidad a cargo.
Sueldo de 1700 si eres soltero y estás pagando hipoteca de vivienda habitual.
Sueldo de 1650 si eres soltero y sin cargas ...
... etc.

¿Se entiende que es absurdo, no?
En ciertos contextos es mucho más útil el bruto anual, no niego que en otras conversaciones informales se puede o se prefiera usar el neto mensual.
 
Algol dijo:
Pues depende del contexto. Si le preguntas a un amigo, puede que os entendáis con el neto/mes.
Pero no cuando estás considerando varias ofertas de trabajo.
En estadísticas oficiales, entrevistas de trabajo, anuncios de empleo, etc. verás como siempre ponen el bruto anual. Es que si no tendrían que poner algo absurdo como esto:
Sueldo de 1800 si tienes hijos pequeños y estás pagando hipoteca y además tienes discapacidad.
Sueldo de 1740 si tienes hijos pequeños y tus padres con discapacidad a cargo.
Sueldo de 1700 si eres soltero y estás pagando hipoteca de vivienda habitual.
Sueldo de 1650 si eres soltero y sin cargas ...
... etc.

¿Se entiende que es absurdo, no?
En ciertos contextos es mucho más útil el bruto anual, no niego que en otras conversaciones informales se puede o se prefiera usar el neto mensual.
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Anuncios de trabajo y entrevistas hace mucho que no veo, alguna vez sale el tema de sueldo pero en el curro, gente con trabajo estable
 
kiwali dijo:
luego llega abril y sorpresa..............uno tal hacienda te dice que le debes dinero. En un trabajo yo discutia con la administrativa de gestión por eso, le pedía subir el IRPF y ella insistia con el 2% que valía, no habia problemas legales..........si legales no, pero que llegue hacienda y me pida un mes de sueldo entero poca gracia
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Al siguiente mes de entrar en el curro ya había subido el IRPF del 2 al 11%, justamente para evitar eso.
Es el clásico engaño del neto, que te dicen un 2% y sale precioso, sí. Luego ya puedes agarrarte los machos.
 
Combate CyberPunk dijo:
Seeee.

Eso es muy cierto.
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darl dijo:
Generalmente tú entorno cobra como tú. Si eres tieso te relacionas con tiesos
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Os recuerdo que en este foro, el patrimonio medio está por encima de los 20 millones, los hay que superan los 70, fuentes fiables de un forero que se mueve en esos números (no hablo de mí en 3ª persona)
 
kiwali dijo:
Os recuerdo que en este foro, el patrimonio medio está por encima de los 20 millones, los hay que superan los 70, fuentes fiables de un forero que se mueve en esos números (no hablo de mí en 3ª persona)
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Y eso que yo no doy mis datos.
 
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