Como currela me parece de puta madre, si fuera empresario seguro que me parecería mal
Es que el error, está ahí.
No tiene que ver el tiempo que te tires en un trabajo con lo que produzcas.
Hace varios años estuve al frente de un equipo de cinco personas. Otra oficina del mismo grupo, ubicada en otra ciudad, contaba con un equipo similar y trabajaba con los mismos productos y clientes.
Durante el verano, en mi oficina implantamos una jornada intensiva de siete horas diarias, mientras que la otra mantenía la jornada partida de ocho horas. El resultado fue muy significativo: mi equipo logró un 25% más de facturación que la otra oficina.
La diferencia no solo estuvo en las horas de trabajo, sino en la motivación y el compromiso. Cuando era necesario realizar jornadas extraordinarias, ya fuera un sábado o quedarse más allá del horario, en mi equipo siempre había voluntarios dispuestos, lo que no ocurría en la otra oficina.
Gracias a esta mayor productividad y al clima laboral positivo, conseguimos que tanto los empleados como los dueños de la empresa obtuvieran mayores beneficios.
Pero bueno, esto que cuento es solo mi experiencia.
