síndrome de burnout
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General Por qué mostrar demasiado entusiasmo en el trabajo puede tener muy malas consecuencias
Según un estudio de la Universidad de Northeastern, los gerentes suelen aumentar la carga de trabajo de aquellos empleados que se muestran una mayor "motivación intrínseca". Sin embargo, esta tendencia puede causar un descenso del rendimiento de los trabajadores. Cuando se empieza en un trabajo...