Empleo Uno de cada diez empleados no ha ido ni un solo día a trabajar este año por estar de baja médica

NASHYOM dijo:
Pero cómo este año, si faltan 2 meses para acabar el año, Cómo hacen para encadenar bajas durante un año entero? tan fácil es?. Qué supone para un autónomo estás bajas
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Ademas que si no recuerdo mal , al año de baja te llama el tribunal medico
 
Un notas que yo conozco. Lleva casi 3 años de baja por depresión por fallecimiento de la mujer. Y el tío todo el día por ahí dando vueltas en bicicleta, en la playa, de paseitos con la hija o pasando las tardes en la terraza del bar. Menudo hijo de p. Un cara dura de manual.
Yo entiendo que puedas tener una depresión por un duelo así. Pero 3 años... No me jodas, y muy deprimido no sé le ve. Yo creo que la depresión le entra cada vez que piensa en volver a currar.

PD; También es mas rojo que el culo de un mandril, e hijo de funcionario del ayuntamiento. Que también se pasa la mañana de bares en vez de en el ayuntamiento.
 
Perfecto 👌 — de lunes a viernes son 5 días por semana.
Un año tiene 52 semanas, así que:
� días laborales al año.
Ya lo calculamos con ese dato:
� minutos al día.
👉 Resultado: tendrías que ir a cagar unos 5 minutos y 32 segundos al día en el trabajo para que, al final del año, te hayan pagado exactamente 24 horas solo por estar en el baño
 
plexiglás dijo:
Entiendo que habrá bajas de verdad (cánceres, operaciones jodidas con recaídas y muchos meses de descanso y eso) pero...1 de cada 10? Es que no me entra.

Por supuesto aquí estarán las depresiones, fibromialgias, COVID persistentes y demás fanfarria.
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Pues tenía entendido que para dar bajas es más complicado cambiaron el protocolo
 
Lorelei dijo:
Las empresas debieran contratar detectives para combatir causas de posible fraude para despedir a los caraduras. Pero hay casos en que si hay bajas prolongadas que no son fingidas, como enfermedades graves o accidentes sean o no profesionales.
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Muchas veces son a esas personas con dolencias verdaderamente graves y demostradas los cita el tribunal médico y les dicen que a currar mirad sino que injusticias más grandes.
 
Viuda Negra dijo:
Si te pones de baja médica a los 20 días te llama la mutua de la empresa directamente para preguntar qué ocurre
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Si , eso lo primero y vas teniendo revisiones pero al año te mandan al tribunal medico y ese si ve un minimo atisvo de que puedes trabajar te quitan la baja y ha trabajar
 
plexiglás dijo:
Entiendo que habrá bajas de verdad (cánceres, operaciones jodidas con recaídas y muchos meses de descanso y eso) pero...1 de cada 10? Es que no me entra.

Por supuesto aquí estarán las depresiones, fibromialgias, COVID persistentes y demás fanfarria.
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En mi empresa el 25 por ciento está de baja de larga duración, nadie está enfermo realmente.
Vienen de una baja trabajan un mes y se vuelven a dar de baja, luego a la persona que está mal realmente le ponen trabas.
 
Viuda Negra dijo:
Muchas veces son a esas personas con dolencias verdaderamente graves y demostradas los cita el tribunal médico y les dicen que a currar mirad sino que injusticias más grandes.
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Cada vez veo mas al INSS rebajar el grado de incapacidad permanente de personas con problemas, para no darles una paga por minusvalía.
 
 
bokeron dijo:
En mi empresa el 25 por ciento está de baja de larga duración, nadie está enfermo realmente.
Vienen de una baja trabajan un mes y se vuelven a dar de baja, luego a la persona que está mal realmente le ponen trabas.
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eso es verdad, algunos tienen el master en ir al medico y parecer enfermo.
 
Lorelei dijo:
Las empresas debieran contratar detectives para combatir causas de posible fraude para despedir a los caraduras. Pero hay casos en que si hay bajas prolongadas que no son fingidas, como enfermedades graves o accidentes sean o no profesionales.
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Es MUY complicado que un juez dé la razón al empresario. Aún con pruebas. Conozco varios casos y mi empresa debe saber de bastantes más porque he propuesto muchas veces contratar un investigador enfocado a bajas falsas y no quieren.

Al final yo no tengo porqué saber cuál es el motivo de una baja de un empleado. Me pueden decir que es un uñero y que sea depresión, y claro, aunque sea falsa y pilles a la persona yendo a la playa, de picnic con la familia, de viaje.... Al final es lo que te recomiendan en una depresión que hagas...

Y tampoco lo puedo cuestionar a título personal, porque "está feo". Yo con depresión lo último que quería era salir de casa y si lo hacía era con cara de zombie. Absolutamente TODOS los que dicen estar con depresión en mi trabajo, se pasan el día inaugurando garitos, de marcha, de parques, fiestas de cumpleaños, bautizos... Y los más valientes, se van de viaje.

Lo más absurdo fue ver fotos de dos tías de baja, junto con una tercera que sí me estaba trabajando pero no paraba de ponerlas verdes por tener que haberle quitado un día libre por necesidad en un mes, en un parque acuático enseñando culo. Me cogí tremendo cabreo... Es que ya me lo tomo personal, me vacilan en la cara y no puedo hacer absolutamente nada.

Encima contrato peña por sustitución, les formo, para que me curren dos meses porque una se da de alta una semana. Y esos pobres a los que enseño, ya no pueden volver a contratarse. Estoy todo el rato con gente nueva, teniendo que estar pendiente 24/7. Hasta el coño.
 
Flor de Tunera dijo:
Es MUY complicado que un juez dé la razón al empresario. Aún con pruebas. Conozco varios casos y mi empresa debe saber de bastantes más porque he propuesto muchas veces contratar un investigador enfocado a bajas falsas y no quieren.

Al final yo no tengo porqué saber cuál es el motivo de una baja de un empleado. Me pueden decir que es un uñero y que sea depresión, y claro, aunque sea falsa y pilles a la persona yendo a la playa, de picnic con la familia, de viaje.... Al final es lo que te recomiendan en una depresión que hagas...

Y tampoco lo puedo cuestionar a título personal, porque "está feo". Yo con depresión lo último que quería era salir de casa y si lo hacía era con cara de zombie. Absolutamente TODOS los que dicen estar con depresión en mi trabajo, se pasan el día inaugurando garitos, de marcha, de parques, fiestas de cumpleaños, bautizos... Y los más valientes, se van de viaje.

Lo más absurdo fue ver fotos de dos tías de baja, junto con una tercera que sí me estaba trabajando pero no paraba de ponerlas verdes por tener que haberle quitado un día libre por necesidad en un mes, en un parque acuático enseñando culo. Me cogí tremendo cabreo... Es que ya me lo tomo personal, me vacilan en la cara y no puedo hacer absolutamente nada.

Encima contrato peña por sustitución, les formo, para que me curren dos meses porque una se da de alta una semana. Y esos pobres a los que enseño, ya no pueden volver a contratarse. Estoy todo el rato con gente nueva, teniendo que estar pendiente 24/7. Hasta el coño.
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lo que decía yo ni mili ni ostias, todo el mundo primer año de curro divides meses y curras unos meses en un bar mcndonald o de cara al publico, otros en oficina y otros de autonomo, nadie se pone en la piel de lo que implica la otra parte.
 
Flor de Tunera dijo:
Es MUY complicado que un juez dé la razón al empresario. Aún con pruebas. Conozco varios casos y mi empresa debe saber de bastantes más porque he propuesto muchas veces contratar un investigador enfocado a bajas falsas y no quieren.

Al final yo no tengo porqué saber cuál es el motivo de una baja de un empleado. Me pueden decir que es un uñero y que sea depresión, y claro, aunque sea falsa y pilles a la persona yendo a la playa, de picnic con la familia, de viaje.... Al final es lo que te recomiendan en una depresión que hagas...

Y tampoco lo puedo cuestionar a título personal, porque "está feo". Yo con depresión lo último que quería era salir de casa y si lo hacía era con cara de zombie. Absolutamente TODOS los que dicen estar con depresión en mi trabajo, se pasan el día inaugurando garitos, de marcha, de parques, fiestas de cumpleaños, bautizos... Y los más valientes, se van de viaje.

Lo más absurdo fue ver fotos de dos tías de baja, junto con una tercera que sí me estaba trabajando pero no paraba de ponerlas verdes por tener que haberle quitado un día libre por necesidad en un mes, en un parque acuático enseñando culo. Me cogí tremendo cabreo... Es que ya me lo tomo personal, me vacilan en la cara y no puedo hacer absolutamente nada.

Encima contrato peña por sustitución, les formo, para que me curren dos meses porque una se da de alta una semana. Y esos pobres a los que enseño, ya no pueden volver a contratarse. Estoy todo el rato con gente nueva, teniendo que estar pendiente 24/7. Hasta el coño.
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La empresa empieza a sospechar cuando son varias bajas seguidas prolongadas. Con la Ley vigente la empresa no puede despedirte de baja por enfermedad, lo mas seguro que argumenten baja productividad. Contratar un detective no es barato y las empresas lo miran. Para eso lo despedirán cunado coja el alta y seguramente el caso acabe en el jugado.

En teoría si estás de baja tienes que guardar reposo y mucho menos viajar y divertirse, por ahí les pueden pillar. Quien hizo la ley, hizo la trampa.
 
NASHYOM dijo:
Pero cómo este año, si faltan 2 meses para acabar el año, Cómo hacen para encadenar bajas durante un año entero? tan fácil es?. Qué supone para un autónomo estás bajas
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545 dias es el tiempo máximo de IT. Cada 4 meses te hace revisión el ICAM. Si cambias de IT cada 4 meses... Empieza el juego de nuevo... España pais de picaresca, por cierto, los más absentistas son los vascos.
 
ottiatio dijo:
Me pregunto a cuántas personas está manteniendo cada persona que trabaja.
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Siento decirlo, pero somos un país de jetas y ladrones, muy pícaros y cuentistas, peliculeros, luego el que está auténticamente destrozado por dentro pero por h o por b no le echa cuento no cara, a ese o no le dan nada ,o lo más mínimo

El que no llora no mamá.

Mejor no saber esas cifras ara no desilusionarse demasiado
 
Estuve
Lorelei dijo:
Las empresas debieran contratar detectives para combatir causas de posible fraude para despedir a los caraduras. Pero hay casos en que si hay bajas prolongadas que no son fingidas, como enfermedades graves o accidentes sean o no profesionales.
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Y que te hace creer que no lo hacen?
 
Flor de Tunera dijo:
En mi empresa lo podéis flipar.

Tengo unas ganas ya de poner de mi dinero para pillar a más de uno/a que sé que son bajas falsas...

Hay una que como no le toquen las vacaciones que quiere (las solemos hacer por sorteo si no se ponen de acuerdo), casualmente le pasa cualquier mierda en las fechas que quería. Ha llegado a estar, supuestamente por un uñero, de baja durante 4 meses. La encadena con una depresión (y ya me jode, yo sé lo que es eso.. y que mientan con la depresión me toca los ovarios), con una gripe, y se puede tirar 8 meses perfectamente de baja. Luego vuelve, y claro, le corresponden vacaciones.. me trabaja dos días al volver de las vacas, y de nuevo le pasa algo.

No sé quién sea su médico, pero es una locura.

Y como esa, pues varias. Parece que regalan las bajas o algo. A mí con una depresión severa durante 7 años no me derivaron ni al psicólogo, y no se me pasó por la cabeza estar de baja para comerme aún más el coco.

Lo peor encima, ya no es que se "pongan malos", que yo ahí no me meto.. es que no tengan ni la decencia de avisarme o me avisen con poco tiempo para operar y buscar reemplazos. Que sé que no están obligados a avisar ahora, pero me parece lo mínimo ya no solo por la empresa si no por los propios compañeros que son los que van a tener que cubrir, para que puedan organizarse.


Así que ya os digo que la noticia, al menos en mi sector, es cierta. Hubo una reunión nacional hace unos meses en mi empresa, y el principal problema era el absentismo laboral. Y os juro que yo intento que estén todos bien, que tengan las vacas cuando las quieren, que se tomen días libres de más cuando se puede si veo que andan quemados por las bajas ajenas...

Me tienen hasta el coñisimo. Yo llevo 15 años en esta empresa y creo que habré faltado un total de 10 días por cosas comunes como gastroenteritis y cosas así.. nunca una baja larga y he tenido motivos, coño.
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Pues haz lo mismo. Al final se aprovechan de que seas bueno y trabajes.
 
AlfredoJcuak dijo:
y luego tenemos esto:
Mujer de 26 años casi muere luego de que los médicos la acusaran de ser ‘dramática’ por un dolor de espalda que resultó ser sepsis
www.eltiempo.com

Mujer de 26 años casi muere luego de que los médicos la acusaran de ser ‘dramática’ por un dolor de espalda que resultó ser sepsis

Skye Owen asegura que los doctores descartaron su infección en cuatro oportunidades y le diagnosticaron ciática.
www.eltiempo.com www.eltiempo.com
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Pero que dices? Si es la mejor sanidad del mundo excepto en Madrid ahí está privatizada por Ayuso.
 
Lorelei dijo:
La empresa empieza a sospechar cuando son varias bajas seguidas prolongadas. Con la Ley vigente la empresa no puede despedirte de baja por enfermedad, lo mas seguro que argumenten baja productividad. Contratar un detective no es barato y las empresas lo miran. Para eso lo despedirán cunado coja el alta y seguramente el caso acabe en el jugado.

En teoría si estás de baja tienes que guardar reposo y mucho menos viajar y divertirse, por ahí les pueden pillar. Quien hizo la ley, hizo la trampa.
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Me saldría más barato (a mí no, a la empresa), contratar un detective que lo que cuesta la tipa esta que comento que me trabaja dos meses en un año, con suerte.

Entre que nos toca contratar a otro en sus sustituciones, formarlo, perder el tiempo (porque mientras aprende es alguien que estamos pagando pero tiene que tener a alguien ahí). Alguien que luego, como decía, perdemos cuando se da de alta (no se porqué, no nos permiten cambiar un contrato de sustitución por un indefinido... Tampoco podemos si luego nos sobra gente, tenerlos pensando en que la otra va a estar de baja en dos días otra vez).

Lo que costaría despedirla después de casi 14 años. Decir que baja la productividad, es pagarle finiquito, indemnización, etc etc. Algo que a estas alturas yo ME NIEGO. Si no le gusta donde curra, que se vaya.

No la hemos tratado mal, al revés, estaba en un puto pedestal por el anterior gestor y desconozco el motivo. Tiene solo los turnos de mañana porque lo solicitó al tener una hija menor... Era año a año pero el anterior gestor le hizo una prórroga bestial que hasta 2027 cualquiera que tenga un hijo se jode porque ya tiene el permiso ella.

Siempre que ha querido estudiar, se le han dado facilidades (días libres por exámenes, rotas en conveniencia.. siempre en los márgenes legales y también porque es lo que hacemos con todos siempre que podemos, pero ella es quién más se beneficia).

Cuando en realidad se pasa el día sentada, no atiende con propiedad al cliente, y cuando le comentas algo se pone en pie de guerra. Lo último, estoy esperando que me presente una carta de su abogada solicitando por escrito sus funciones y un sueldo acorde a sus supuestas funciones (que no cumple la mitad). Si por mi fuera le bajaba la categoría, pero el sueldo no puedo, y aún va a intentar pillar más. Al final la mía es una empresa grande y nuestro establecimiento es un piojo, no se preocupan de estas cosas y mientras se evite despedir, todo correcto.

La que lo ve como yo es la gestora pero no puede hacer nada sin el permiso de la empresa.
 
Gran Joe dijo:
Siento decirlo, pero somos un país de jetas y ladrones, muy pícaros y cuentistas, peliculeros, luego el que está auténticamente destrozado por dentro pero por h o por b no le echa cuento no cara, a ese o no le dan nada ,o lo más mínimo

El que no llora no mamá.

Mejor no saber esas cifras ara no desilusionarse demasiado
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Creo que estamos demasiado acomplejados con nuestro país... Hay mentiras en todo el mundo, y no, en España no hay más.
 
Raulffhv dijo:
Pero que dices? Si es la mejor sanidad del mundo excepto en Madrid ahí está privatizada por Ayuso.
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A que si? Te lo puedes creer?

El problema es que aunque funcione bien tienes a esta atendiendo
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Raulffhv dijo:
También está la charo de 50-60 años con el pelo corto y de colores. :qmeparto: :qmeparto:
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Es que no falla, pelo rizado desaliñado rojo mas feo de todos los tintes como si fuera un capuchón de micro de la ser y gafas de pasta negra gigantes es como volver a los 80
 
AlfredoJcuak dijo:
Es que no falla, pelo rizado desaliñado rojo mas feo de todos los tintes como si fuera un capuchón de micro de la ser y gafas de pasta negra gigantes es como volver a los 80
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En su mente, de esta forma están siendo radicales y una forma de rebeldía, pero luego adoran a Pedro el Guapo. :qmeparto: :qmeparto: :qmeparto:
 
Raulffhv dijo:
En su mente, de esta forma están siendo radicales y una forma de rebeldía, pero luego adoran a Pedro el Guapo. :qmeparto: :qmeparto: :qmeparto:
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ostia iba a decir quien es pedro el guapo? jajaj crei que era un youtuber o algo asi
 
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